Format du dossier

La Section 19 demande aux personnes candidates de bien vouloir considérer les indications suivantes pour la rédaction de leur dossier de candidature aux postes ouverts aux différents concours du CNRS.

Recommandations générales

Afin de permettre une lecture juste et efficace de leur dossier par les membres de la Section, nous recommandons vivement de :

• construire un dossier mettant en avant de manière concise et pertinente les thématiques principales de recherche, les méthodes ou techniques employées, les résultats principaux, les points forts et saillants du dossier ;
• veiller à bien fournir tous les éléments permettant de juger de la contribution de la personne candidate à l’avancée des connaissances, à la création de nouveaux outils/méthodes et aux tâches collectives nécessaires au bon fonctionnement de la recherche. La personne candidate mettra en évidence le cas échéant les avancées depuis sa précédente candidature ;
• respecter les limites de pagination, un dossier synthétique et percutant étant plus facilement interprété. Nous recommandons d’utiliser une police de caractères de taille au moins égale à Arial 11 pt (ou équivalent) et que l’ensemble du rapport de recherche (typiquement 4 pages) et du projet de recherche (typiquement 4 pages) n’excède pas 8 pages au total (des modulations du type 5 pages de rapport et 3 pages de projet étant possibles), figures et bibliographie incluses.

Structure conseillée pour les documents demandés sur le site de candidature du CNRS :

• CV détaillé : format libre, mais avec un sommaire détaillé distinguant explicitement les diverses activités de recherche. Penser à mentionner les éléments suivants (liste non exhaustive) :
  • responsabilités concernant l’activité de recherche,
  • activités d’animation scientifique,
  • responsabilités collectives y compris pour la vie de nos instances,
  • participation à des projets ou campagnes d’observations,
  • demandes obtenues de temps ou de financement,
  • enseignements (préciser niveau et volume horaire),
  • encadrement,
  • activités de diffusion des connaissances et valorisation,
  • d’autres activités d’intérêt pour la communauté (par exemple activités en faveur de la diversité, équité et inclusion, le bien-être de la communauté, la transition environnementale, la science ouverte …).

Une période d’interruption des activités scientifiques jugée importante pourra être renseignée dans le CV, par exemple un congé de maternité, parental, un handicap ou une maladie de longue durée.

• Liste de publications : distinguer de manière explicite les publications dans des revues à comité de lecture des autres publications et communications. Distinguer également les articles avec contribution majeure des autres. Au sein de grandes collaborations, préciser les articles en tant que ‘corresponding author’ et ceux dans lesquels un rôle majeur a été joué, en l’explicitant.
• Rapport de recherche  (typiquement 4 pages) :
  • contexte, activités passées et présentes, compétences développées.
• Projet de recherche (typiquement 4 pages) :
  • inclure le résumé global de la candidature (1/2 page),
  • préciser l’adéquation du projet avec les activités de recherche du laboratoire demandé, de la communauté française, ainsi que son positionnement international.

La longueur totale du rapport de recherche et du projet de recherche combinés ne doit pas excéder 8 pages (figures et bibliographie incluses).

Lettres de recommandation

Pour le concours CRCN (et les candidatures DR2 externes), les lettres de recommandation sont à soumettre avant la date de fermeture du concours sur ce site. Nous vous demandons de vous limiter à trois lettres de recommandation au maximum dont, de préférence, au moins une lettre émanant d’une personne du laboratoire d’accueil pressenti. La Section 19 ne demande pas qu’une lettre de soutien de la direction de l’unité soit jointe au programme de recherche.

Version du 28 octobre 2025.